Трафик на HR-офферы берут там, где люди сами ищут работу: в городских пабликах и чатах во ВКонтакте, Одноклассниках, MAX и Телеграме, на досках объявлений, на своём сайте или канале с вакансиями и офлайн — листовками с QR-кодом. Платная реклама окупается реже. Главное правило — сначала проверить, какие источники разрешены в оффере.
Pampadu — российская платформа партнёрских продаж: страхование, финансовые продукты, HR-офферы и товары. Минимальная выплата — 700 ₽, самозанятым деньги приходят от минуты до суток, и сеть доплачивает 3 % на налог. 23 HR-оффера со ставками 648–40 000 ₽. Платит и физлицам без статуса.
Aff.ru — российская CPA-сеть с вертикалями HR, финансы, страхование и промокоды. Минимальная выплата — 2 060 ₽, холд — 14 дней, проверенным партнёрам — работа без холда. 13 HR-офферов со ставками 400–8 400 ₽. В отзывах чаще всего хвалят выплаты по графику и работу менеджеров.
В партнёрском маркетинге платят за действие (CPA), заявку (CPL), продажу (CPS), долю от дохода клиента (RevShare) или установку приложения (CPI); рекламные сети платят за клики и показы (CPC, CPM). Сравнивать офферы с разными моделями нужно по доходу на один переход — EPC, а не по ставке в каталоге.
Партнёрский маркетинг — способ продвижения, при котором компания платит партнёрам только за результат: продажу, заявку или регистрацию клиента, которого они привели по своей ссылке. В нём четыре участника: рекламодатель, партнёр, партнёрская сеть и клиент. Главные модели оплаты — CPA, CPL, CPS и доля от дохода.
HR-оффер — предложение работодателя в CPA-сети: компания платит за каждого приведённого кандидата — за анкету, собеседование или выход на работу. За анкету обычно платят до 500 ₽, за выход массового сотрудника — от 500 до 10 000 ₽, за специалистов — до 40 000 ₽. Доход зависит от доли одобренных кандидатов, города и сезона.
Рекрутер и кадровое агентство могут зарабатывать на HR-офферах CPA-сетей: работодатель платит за каждого кандидата — за анкету, собеседование или выход на работу, без договора с каждой компанией. Удобнее всего для подбора Pampadu, Lovko.pro и Staffjet. Большинство сетей платят только самозанятым, ИП и ООО.
Лучшие CPA-сети с HR-офферами в 2026 году — Aff.ru, Pampadu и Leads.su. Aff.ru самая стабильная по выплатам, у Pampadu самый низкий порог вывода — 700 ₽, у Leads.su самый большой HR-раздел. За кандидата платят от нескольких сотен рублей до 40 000 ₽, холд обычно 7–30 дней.
